競聘中層干部的演講稿

　　演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在當今社會生活中，需要使用演講稿的場合越來越多，那么，怎么去寫演講稿呢？以下是小編為大家收集的競聘中層干部的演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位前輩，各位同志：

　　大家好！

　　收獲的季節(jié)相聚在此，來參加此次總結(jié)工作，規(guī)劃未來，匯報思想的暢談盛會，我感到無比激動和光榮。在此，作為一名XX支行人，作為一名銀行基層的工作者，我深切的感受到今天的榮譽來自敬業(yè)，敬業(yè)來自責任，責任鞭策我要善學，務(wù)實，進��！

　　我出生于X年X月X日，XX年畢業(yè)于XX金融系，畢業(yè)后十分幸運的來到了XX銀行中心支行，從事XX工作。從上崗的那一刻，我就把《XX崗位職責》中的職業(yè)操作內(nèi)容作為工作的準繩和執(zhí)行的標準。多年來，在領(lǐng)導(dǎo)，前輩和同事的關(guān)心，支持和幫助下，我一步一個腳印，融入到集體，適應(yīng)本職崗位。通過工作實踐，業(yè)務(wù)能力得到夯實，工作方法也日趨成熟。

　　我們XX中支，是各個不同環(huán)節(jié)構(gòu)成的一個有機整體。作為一名基層工作者，只有認真的履行好崗位職責，完成好每一項細小的工作，推動工作的發(fā)展，才能實現(xiàn)個體工作的完成，體現(xiàn)出應(yīng)有的敬業(yè)精神和職業(yè)素質(zhì)，獲得各方面的認可。做到敬業(yè)的關(guān)鍵在于積極向上的人生觀，價值觀和生活觀。只有時刻嚴格要求自己，才能獲得敬業(yè)的原動力，才能積極主動，盡職盡責一絲不茍的完成崗位職責。

　　保持工作成果的有效性，對本職工作今后的全面推動有著重要的意義。所以我要求自己在今后的工作中要建立效能工作觀念，扎扎實實把效能工作落實到實處。

　　職能有效可以增強干部的公仆意識，提高辦事效率，把實踐為客戶服務(wù)的宗旨落實到具體工作中。我會在今后的工作中學會善于學習，用心學習，加快管理效能工作建設(shè)。

　　時刻保持思想的先進性，是管理工作者必須要遵從的職業(yè)操守。只有時刻保持思想的先進性，我們才能找出自身的差距和不足，才能提高自身的職業(yè)素質(zhì)，才能不會被違規(guī)行為所左右，才能樹立起嶄新的合規(guī)管理人新形象，才能談得上工作上的務(wù)實，素質(zhì)上的務(wù)實，職能上的務(wù)實和成果上的務(wù)實。

　　我一直以一個合格的“XX”來嚴格要求自己，充分發(fā)揮自身的社會關(guān)系資源，積極開拓存款業(yè)務(wù)，壯大資金存量，發(fā)展優(yōu)良客戶，促進資產(chǎn)多元化。主要是加強對市場的研究與分析，增強預(yù)見性和洞察力，并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究，瞄準存款增長點，掌握工作前瞻性，對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增長點；還必須帶頭完成各項任務(wù)指標，起表率作用，以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。

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