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學校部門領(lǐng)導(dǎo)競聘演講稿
我校深化內(nèi)部管理體制改革,在廣大教職工積極熱情的參與下迎來了一個良好的開端。學校這批公開公布的16個正處級職位,即有43人次報名應(yīng)聘,有的正處級職位就有6人應(yīng)聘。在公開競聘答辯會上,競聘者滿懷信心和勇氣陳述自己競聘這個職位的優(yōu)勢、闡述對這個職位的認識、分析這個職位工作上的難點、大膽地提出如擔任這個職位的工作設(shè)想。競聘領(lǐng)導(dǎo)小組的評委和積極參與的教職工從各個角度向競聘者提出問題。會場上有來有往,互相溝通,氣氛活躍熱烈,不時地爆發(fā)出深受鼓舞的笑聲和熱烈的掌聲。這種和諧氛圍、笑聲和掌聲深深感染著現(xiàn)場的每一位同志,鼓舞和激勵著人們認識這種選拔干部的機制,促人思考,催人奮進。我也深深地被這種熱烈的場面所感染和鼓舞,不禁要說,競聘演講好!

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