二胎產假申請書

　　在當今社會生活中，申請書使用的情況越來越多，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。寫申請書真像想象中那么難嗎？下面是小編為大家收集的二胎產假申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

二胎產假申請書1

尊敬的領導：

　　由于孩子尚小，因雙方父母均在外地及工作原因無法協助照料，孩子急需母親照顧，本人自愿根據相關規(guī)定放棄三年獨生子女父母獎勵費，申請延長產假3個月，預計從****年**月**日至****年**月**日，請予以批準為感。 此致！

　　申請人：

　　****年**月**日

二胎產假申請書2

尊敬的領導：

　　我于xx年xx月xx日生下寶寶，根據國家及學校有關規(guī)定(順產產假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假順延)，特申請休假128天，從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

　　懇請批準，謝謝!

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xxx年xx月xx日

二胎產假申請書3

尊敬的領導：

　　本人于ＸＸ年Ｘ月Ｘ日辦理了獨生子女證，特向領導申請延長產假35天。從ＸＸ年Ｘ月Ｘ日至ＸＸ年Ｘ月Ｘ日，請予批準為盼。

　　此致!

　　申請人：

　　領導簽名：

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二胎產假申請書4

尊敬的公司領導：

　　本人已近臨產(預產期x月x日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假x個月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

二胎產假申請書5

尊敬的公司領導：

　　本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作， 特請求延長休產假×個月 (從 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)。懇請領導 根據相關產假規(guī)定予以審批。 此致! 申請人：××× ×年×月×日

二胎產假申請書6

尊敬的學校領導：

　　我計劃于20xx年x月x日生下寶寶，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續(xù)。現特向單位申請xxxx月xx日正式休產假，預計從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，請予批準為盼。

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

二胎產假申請書7

　　一、生育二胎產假申請書怎么寫

尊敬的公司領導：

　　因本人有孕在身，預產期X月底，現因身體需要申請回家休息，調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為X個月。根據國家及公司相關規(guī)定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日--X月X日，請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同事，經過近期的交接工作，XXX同事已經可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

　　特此申請，懇望批準！

　　申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

　　二、產假有工資嗎

　　產假有工資。女職工在哺乳期、享受產假待遇期間用人單位不得辭退和降低工資標準，依照法律規(guī)定用人單位必須按約發(fā)放工資。

　　《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：

　　（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；

　�。�2）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　�。�3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

　�。�4）女職工在孕期、產期、哺乳期的；

　　《女職工保護條例》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

　　第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的`，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

　　三、產假什么時候開始休

　　國家規(guī)定一般懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月，次懷孕七個月就可以申請了。

　　國家規(guī)定在職婦女產期前后必須享受的休假：

　　1、產假：98天+15天（難產）+15天（多胞胎每多生一個嬰兒）；

　　2、產前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查（包括妊娠十二周內的初查），應算作勞動時間。（有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權益）；

　　3、產前工間休息：懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動；

　　4、授乳時間：嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間，每次30分鐘，也可合并使用。

二胎產假申請書8

　　需要明確的是，符合二胎政策的女職工，在生二胎期間能享受到的待遇與生一胎的待遇是一樣的。

　　1、產假工資

　　中國《女職工勞動保護規(guī)定》規(guī)定，不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了準媽媽的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規(guī)定。

　　已經參加生育保險的女職工的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

　　2、哺乳期內

　　對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

　　每個工作日內哺乳時間工資應該照發(fā)。哺乳(含人工喂養(yǎng))不滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位應當在工作日內安排不少于1小時的哺乳時間;多胞胎生育的，每多一個嬰兒，哺乳時間增加1小時。女職工哺乳時間和在本單位內哺乳往返時間，算作勞動時間，并扣減相應的工作量。

　　3、生育津貼

　　中國很多省市地區(qū)都規(guī)定了單位必須為女職工繳納生育保險(職工個人不需繳納生育保險費)。

　　如果你所在單位為女職工繳納了生育保險，那么你的產假工資表現為生育津貼。生育津貼的數額取決于你所在地區(qū)的生育保險政策和單位按照規(guī)定確定的您本人的社保繳費基數。女職工生育后，可以去相應的.社保機構領取生育津貼，這部分的福利的作用也相當于產假工資，只是為一次性領取。

　　4、懷孕女職工不能被隨意開除和降低工資

　　《勞動法》的規(guī)定，女職工在孕期、產期、哺乳期內的，用人單位不得依據以情形之一解除勞動合同：

　　(1)勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

　　(2)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能變更勞動合同達成協議的。

　　勞動合同或者聘用合同期滿而孕期、產期、哺乳期未滿的，勞動合同或者聘用合同應當順延至孕期、產期、哺乳期滿。

二胎產假申請書9

尊敬的公司領導：

　　因本人已近臨產(預產期 月 日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關工作及資料已移交給 同志。感謝領導一直以來的關心及照顧，鑒于我目前身體狀況，難以堅持正常工作，根據國家相關規(guī)定，特請求休產假 個月(從 年 月 日至 月 日)。特此申請，懇請領導給予批準。 此致!

　　申請人：

　　年 月 日

二胎產假申請書10

尊敬的領導：

　　本人已近臨產(本人于xxx年xx月份懷孕，預產期為xxx年xx月xx日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxx)與工作單位(xxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據相關規(guī)定，產婦休假應為128天�，F申請休產假，預計自xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!

　　申請人：xxx

　　申請日期：xx年xx月xx日

二胎產假申請書11

尊敬的領導：

　　本人將近臨產（本人于××××年××月份懷孕，預產期為××××年××月××日），屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地（××××）與工作單位（××××）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規(guī)定，產婦休假應為××××天。我現特向中心申請休產假 ，預計自××××年××月××日至××××年××月××日。望領導給與審批為盼。

　　感謝！

　　特此申請

　　此致

敬禮

　　申請人：×××

　　××××年××月××日

二胎產假申請書12

尊敬的'領導：

　　您好！

　　我是xxxxxx，于20xx年xx月xx日申請了產假，至20xx年xx月xx日產假到期。但由于以下原因，只能申請延長假期，請領導批示：

　　一、孩子無人照看。由于父親工作繁忙，弟弟又在上學，所以母親脫不開身，而婆婆家又在外地，至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。

　　二、家庭所在地與學校距離太遠，即使中午休息時間加上單位照顧的哺乳時間，也來不及等車坐車往返回家。

　　基于以上原因，特申請延長產假2個月，請領導批準，由衷感謝各位領導的關心與厚愛。

　　申請人：xxxxxx

　　20xx-xx-xx

二胎產假申請書13

尊敬的學校領導：

　　因本人有孕在身，預產期xx月份，現需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，xx后回來上班，請假時間為x個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望領導審批

　　(事假)

　　請假人：xxx

　　20xx年x月x日

二胎產假申請書14

尊敬的領導：

　　我于___年___月___日生下寶寶，根據國家及學校有關規(guī)定(順產產假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假順延)，特申請休假128天，從___年___月___日至___年___月___日。

　　懇請批準，謝謝!

　　此致

敬禮

　　申請人：_________

　　__________年___月___日

二胎產假申請書15

尊敬的學校領導：

　　因本人有孕在身，預產期xx月份，現需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，xx后回來上班，請假時間為x個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望領導審批

　　(事假請假條)

　　請假人：xxx

　　年月日

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