【熱門】安全生產責任承諾書3篇
在生活、工作和學習中，大家都經�？吹綍诺纳碛鞍�，書信是人們日常生活中交流思想、表達意見、傳遞信息、互通情況的工具之一。你知道書信要怎么寫才正確嗎？下面是小編精心整理的安全生產責任承諾書3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全生產責任承諾書 篇1
為確保消防安全，嚴防火災事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國消防法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，公眾聚集場所應當嚴格履行以下消防安全責任：
1.明確消防安全責任人、管理人的'職責，建立健全消防安全制度，落實逐級消防安全責任制。
2.全面開展消防安全“四個能力”建設，主動消除火災隱患，確保消防安全。
3.營業(yè)期間至少每2小時巡查一次。安全出口和疏散通道嚴禁鎖閉和阻塞，確保暢通。
4.場所內不得設置員工宿舍，嚴禁留宿從業(yè)人員或消費人員。
5.營業(yè)期間嚴禁燃放各類煙花爆竹或違規(guī)動用明火。
6.電氣線路敷設，用電設備安裝、使用符合消防安全要求。
7.場所內嚴禁帶入和存放易燃易爆危險品。
8.不采用聚氨酯泡沫塑料等易燃材料裝修，不在疏散通道、安全出口處裝設容易誤導疏散的玻璃鏡子等影射物。
9.按照國家有關規(guī)定設置消防設施和滅火器材，不得埋壓、圈占消火栓，不得損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設施及器材。
10.發(fā)生火災要追究行政責任，構成犯罪的，要依法追究刑事責任。
安全生產責任承諾書 篇2
為了切實貫徹落實《安全生產法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確責任、防范事故，確保公路養(yǎng)建生產施工、職工人身、機械設備和物資的安全，結合我單位工作實際，特制定本年度安全生產
目標責任書：
一、安全生產控制指標
1、杜絕發(fā)生死亡1人以上重大責任事故。
2、杜絕發(fā)生直接經濟損失10萬元以上的責任事故。
3、安全生產死亡率控制在0.5‰。
4、重傷率控制在1.2‰。
二、安全生產主要工作任務：
1、主管行政工作的領導必須主管安全，堅持安全管理工作“五同時”的原則。即：在計劃、布置、檢查、總結、評比公路養(yǎng)建管理工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全管理工作。
2、安全管理要做到人員、組織、措施三落實。各單位要設一名責任明確的安全事務責任人員。對安全領導小組成員因工作變化而引起變動的，要及時調整補充并報局安委會。
3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律)”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須認真填報安全生產事故報告單，按照“四不放過”的原則，嚴肅處理。
4、做好轄區(qū)路段汛期公路水毀保暢應急救援預案落實和冬季道路陰坡路段的`掃雪除冰保暢工作。
5、嚴查重處超限運輸行為。加強道路養(yǎng)護和安全標志標線的設置，及對危橋險路的整治工作，進一步落實安全保障工程。
6、堅持定期檢查考核制度和安全管理月報、季報制度。段屬各單位每月要進行一次安全生產檢查和召開一次防范安全生產責任事故工作會議，研究解決安全生產重大問題，安排安全生產工作;安全報表實行零報告制度(有事報事、無事報平安)，遲報一次扣1分，漏報一次扣2分。
三、獎罰規(guī)定：
1、全年未發(fā)生人身、機械事故，綜合檢查考核得分在95分以上(含95分)，獎勵;得分在90以上(含90分)獎勵;得分在75分以上(含75分)，對其不獎勵。
2、發(fā)生2萬元以下一般事故處罰元。
3、發(fā)生重大事故(包括臨時用工)，實行一票否決制，并處罰元。
4、發(fā)生各類事故，若不及時上報或隱瞞不報，查出后根據(jù)情節(jié)處罰元，并對事故責任人視情節(jié)按照相關要求進行處罰。
四、附則：
按目標責任書具體要求，縣段每月進行一次考核。
本目標責任書一式兩份，段與被考核單位各執(zhí)一份。
安全生產責任承諾書 篇3
根據(jù)學校工作需要，現(xiàn)聘用 同志為我校鍋爐工，具體協(xié)議如下：
一、職責與要求
1、嚴格遵守鍋爐操作規(guī)程，按按上級主管部門有關鍋爐操作的規(guī)定操作，確保供暖設備安全運轉，正常供暖。
2、嚴格執(zhí)行安全制度，工作時間不得擅自離職，不得請其他人員代班，有事必須向學校主管領導匯報、請示，以防意外事故的發(fā)生。
3、煤要勤裝薄燒，注意安全、節(jié)約用煤、用電。
4、保證按時供水、供氣，保障師生生活、工作秩序，虛心聽取用水、用氣人員的意見，不斷改進服務態(tài)度，提高服務質量。
5、愛護設備、工具，防止損壞和丟失，注意維修和保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)問題應及時反映，及時研究，及時處理。人為因素造成的`設備損壞丟失，要按價賠償。
二、聘期與待遇
1、聘用期限：20xx年11月10日起——20xx年3月15日止。
2、在認真履行上述職責要求，完成工作任務基礎上，每月工資壹仟元人民幣。否則，學校可以扣發(fā)工資或解聘。
3、聘用期間，學校只提供簡單的勞保用品外，沒有其他任何福利待遇。
4、聘用期間，出現(xiàn)任何意外事故或患病等完全由當事本人，學校不負任何責任。
此協(xié)議書雙方簽字生效，一式二份，學校存檔一份， 被聘人一份。
聘用單位：
�。ㄉw章） 被聘人：
負責人簽字:
手印 :
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