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專項整治工作自查報告

時間:2024-11-04 06:53:30 自查報告

專項整治工作自查報告范文

  在日常生活和工作中,報告的使用頻率呈上升趨勢,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的專項整治工作自查報告范文,歡迎閱讀與收藏。

專項整治工作自查報告范文

專項整治工作自查報告范文1

  按照雅財〔20xx〕324號文件要求,我委及時對違反規(guī)定亂發(fā)錢物問題進行清理自查。經查,我委無違反規(guī)定亂發(fā)錢物問題,F(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、領導重視,認真安排部署清理自查工作

  委黨組高度重視違反規(guī)定亂發(fā)錢物清理自查工作,把此項工作作為扎實抓好第二批群眾路線實踐教育實踐活動,深化正風肅紀工作,切實解決“四風”突出問題的重要舉措,認真進行安排部署。一是加強領導。成立由委黨組“一把手”任組長,分管領導為副組長,財務室、監(jiān)察室工作人員為成員的專項整治領導小組,負責組織開展專項治理工作。二是強化教育。召開班子會和職工會,組織學習省、市關于切實解決亂發(fā)錢物問題的相關文件,進一步增強干部職工對亂發(fā)錢物問題的認識。三是強化監(jiān)管。委監(jiān)察室定期對委機關和下屬各單位違反規(guī)定亂發(fā)錢物情況進行監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定亂發(fā)錢物的`,督促限時整改。

  二、建章立制,進一步規(guī)范財務管理

  進一步規(guī)范并加強單位財務管理,嚴格執(zhí)行財經紀律,切實加強財務人員財經紀律和業(yè)務培訓,繼續(xù)實行監(jiān)察人員全程參與重大經費研究、使用、管理的制度,堅決杜絕擠占或挪用公用經費、工會經費和其他專項經費,以及以其他名目變相發(fā)放錢物等違規(guī)行為。同時,按照《雅安市市級機關差旅費管理辦法》,研究制定《雅安市人口計生委公務出差管理暫行辦法》,規(guī)范出差流程、出差審批和差旅費報銷程序,明確差旅費報銷范圍、標準,進一步降低行政成本,避免浪費現(xiàn)象。

  三、對照檢查,認真開展清理自查工作

  我委嚴格控制支出,支出科目規(guī)范,報銷憑據(jù)正規(guī),嚴格重大經費黨組會研究決定,一般經費實行經辦人簽字、分管領導審核、財務人員把關、“一把手”審簽的四方簽字認可程序,方可列支。按照省、市關于開展切實解決亂發(fā)錢問題工作的要求,對照違反規(guī)定亂發(fā)錢物清理自查及整改情況表,對今年1月以來的賬務進行全面清理自查,未超標準發(fā)放國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼,自行提高上級政府批復的地方津貼補貼標準,在規(guī)范后的地方津貼之外繼續(xù)發(fā)放已取消、歸并的原津貼補貼項目或違反規(guī)定新設津貼補貼項目,違反規(guī)定發(fā)放各種獎勵等情況,未私設小金庫。

專項整治工作自查報告范文2

  人民群眾是黨的執(zhí)政之基、氣力之源。從群眾中來、到群眾中去的群眾線路工作法,是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的有力舉措,是進步科學執(zhí)政能力的重要途徑。結合我鄉(xiāng)實際認真開展了此項治理工作,現(xiàn)將工作自查整改情況總結如下:

  一、工作開展情況

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導,明確職責。為深入貫徹落實群眾路線工作法,提高全體黨員干部的服務水平,鄉(xiāng)黨委政府成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長,其余班子成員任副組長,黨政辦、各駐村負責人等相關部門負責人為成員的深入推進群眾路線工作領導小組,并下設辦公室在黨群辦,負責處理日常事務。

 。ǘ⿵娀麄靼l(fā)動,廣泛動員。加強宣傳發(fā)動,通過組織召開各種會議、印發(fā)宣傳資料等形式進行深入廣泛的宣傳,提高全體黨員干部的服務意識。做到了思想認識進一步統(tǒng)一,目標任務進一步明晰,工作任務進一步落實。10月9日,xx鄉(xiāng)黨委政府組織全體鄉(xiāng)、村干部、村民小組長及鄉(xiāng)級單位負責人共x人,在xx職中多媒體教室召開了深入推進群眾路線工作法動員大會。

 。ㄈ┥钊牖鶎右痪,真情服務。扎實開展基層組織年建設及基層黨組織“三分類三升級”活動,黨委班子帶頭深入一線。一是幫助理清發(fā)展思路。通過與村支兩委成員座談、實地調研,詳細了解村集體經濟發(fā)展現(xiàn)狀,幫助村支兩委進一步明確發(fā)展定位。二是指導加強班子建設。了解村黨組織開展分類定級、整改提升工作情況,幫助找準問題、整改提升、建章立制。立足培強一個人、帶富一個村工作目標,著力培養(yǎng)村黨組織書記,對村干部、致富能手等進行能力素質培訓。三是協(xié)調解決實際困難。指導抓好聯(lián)系村的教育、醫(yī)療、農村危房改造、環(huán)境整治、基礎設施建設等社會事業(yè)和民生工程,積極開展送資金、送項目、送服務等活動,重點解決關乎群眾切身利益、群眾反映強烈的熱點難點問題。

 。ㄋ模┘訌姳O(jiān)督檢查,邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅持邊查邊改,強化整改措施和整改效果。通過邊整邊改,以整促改,以改促建,不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題,確保治理工作取得實效。

  二、存在的問題

  通過自查自糾工作,查找我鄉(xiāng)仍然存在以下問題:一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務能力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強。

  三、主要措施

 。ㄒ唬┻M一步加強干部職工隊伍思想作風教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀律教育,引導全體黨員干部強化宗旨意識、責任意識和廉政勤政意識,提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育,引導機關黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念,堅決摒棄不符合科學跨越發(fā)展要求的慣性思維,不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務教育,引導干部職工牢固樹立“機關就是服務、領導就是服務、公務員就是服務員”的意識,把主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務轉變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。

  (二)進一步強化服務能力建設。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標,牢固樹立“作風就是生產力,效能就是競爭力”的思想,進一步加強機關效能建設,進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識、服務意識和奮發(fā)有為意識,形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍,做到內容與形式、目的`與效果相互融合、相互促進。

 。ㄈ┻M一步建立完善制度體系。

  1、建立完善崗位責任制。進一步明確各科室工作職責,以及科室之間相關工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權責對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責任制,對每個崗位的責任進行細化,要求每個崗位必須有明確的履職要求,以及權責對應的后果代價,著力解決職能交叉、責任不清、事權分離、多頭管理等問題。

  2、建立完善工作目標考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標綜合考核評價辦法,建立績效考核體系。進一步增強干部考核考察的準確性,將考核結果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結合起來。

  3、是建立完善工作督查問責制度。建立嚴格的“問責制”,實行有責必負、失責必究。對工作落實有力、辦事效率高、工作績效顯著、考核結果優(yōu)秀的科室和個人予以表彰獎勵;對工作推進慢、辦事效率低、群眾意見大、考核結果差的科室和個人嚴肅處理;

  4、建立健全日常管理制度。建立健全績效記載考核、差錯管理、工作考勤以及會議、學習、值班等制度,進一步規(guī)范干部的行為,使機關保持良好的工作秩序,干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風。

  5、建立健全密切聯(lián)系群眾、服務基層制度。建立健全服務承諾制、首問負責制、限時辦結制,構建聽民聲、訪民情,問計于民、問政于民,排民難、解民憂,聯(lián)系群眾、服務群眾的長效機制。

  (四)進一步加強監(jiān)督檢查工作。公開效能投訴電話、信箱和網站,按照上級有關規(guī)定,及時受理效能投訴,認真查實,嚴格處理。同時充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,對機關黨員干部“慵懶散”問題進行經常性明查暗訪,對服務態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見大、造成不良影響的,及時曝光,嚴肅查處。對惡意誣告、亂告、打擊報復、損害他人名譽的,采取措施進行調查處理。

  四、下步工作打算

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導,落實責任制。我鄉(xiāng)將高度重視治理作風建設問題的重要性和必要性,切實強化機關效能建設。單位一把手要切實履行單位第一責任人職責,既要嚴于律己、率先垂范,又要管好下屬,做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位,確保我鄉(xiāng)專項治理工作落到實處。

  (二)加強督促檢查,嚴肅查處違紀行為。專項治理工作領導小組要加大查處力度,敢抓敢管,敢于批評和制止機關干部職工中的不良傾向,做好轉化工作,對通過自查、互查,切實掌握本單位崗位和人員,對存在的突出問題要作為崗位風險開展三早預警(早發(fā)現(xiàn)、早預警、早糾正),做好作風建設人員的教育轉化工作,通過教育仍對問題認識不到位,屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理,及時引導全體職工提高自身素質,認真履行崗位職責。

 。ㄈ┘訌娭贫冉ㄔO,確保廉潔高效。進一步建立完善學習、會議、管理、公開、監(jiān)督、處理等六類制度。認真查找制度建設中存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地完善,增強制度的約束力和可操作性,切實解決管理制度落實難的問題。通過加強制度建設和約束力,增強效能,達到廉潔,提升形象,服務經濟,作出更大貢獻。

  我鄉(xiāng)在加強黨員干部作風建設專項治理問題的工作中,雖然取得一些成效,但我鄉(xiāng)領導和黨員領導干部始終認為,黨員干部作風建設是一項事關黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進性、科學發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務,必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風建設。

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