公司黨委工作計劃(精選5篇)
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?下面是小編為大家整理的公司黨委工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

公司黨委工作計劃 1
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的二十大精神,全面落實上級黨組織的各項決策部署,圍繞中心工作,服務(wù)大局,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。通過加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè),提升組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅強的政治保證。
二、主要任務(wù)
強化理論武裝:定期開展主題黨日活動、專題講座等,確保每位黨員都能深刻理解并自覺踐行黨的.路線方針政策。
完善制度建設(shè):建立健全黨內(nèi)各項規(guī)章制度,包括但不限于“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等,形成科學(xué)合理、運行高效的黨建工作機制。
加強隊伍建設(shè):加大入黨積極分子培養(yǎng)力度,嚴格把關(guān)發(fā)展對象;加強對現(xiàn)有黨員的教育培訓(xùn),提高其政治素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力;同時注重選拔優(yōu)秀年輕干部充實到重要崗位上去,構(gòu)建一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
創(chuàng)新活動載體:結(jié)合實際探索實施“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式,利用新媒體平臺開展線上線下相結(jié)合的主題教育實踐活動,增強黨組織生活的吸引力和實效性。
密切聯(lián)系群眾:堅持走好群眾路線,廣泛聽取職工意見和建議,及時解決他們關(guān)心的實際問題,切實維護好廣大職工的根本利益。
促進企業(yè)文化建設(shè):將黨建工作融入企業(yè)文化之中,通過舉辦各類文化體育活動、志愿服務(wù)等形式,弘揚社會主義核心價值觀,塑造良好企業(yè)形象。
三、保障措施
成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任分工,確保各項工作有序推進;
制定詳細實施方案,細化目標(biāo)任務(wù),落實具體舉措;
定期召開工作會議,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),調(diào)整優(yōu)化策略;
加強監(jiān)督考核,建立健全獎懲機制,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
四、結(jié)語
新的一年里,我們將繼續(xù)秉承“不忘初心、牢記使命”的宗旨,在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)全體員工奮力拼搏、開拓進取,努力開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面!
公司黨委工作計劃 2
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的二十大精神,緊緊圍繞公司中心工作,以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以提升組織力為重點,以推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合為主線,全面加強公司黨的`建設(shè),為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保障。
二、工作目標(biāo)
強化政治引領(lǐng):確保公司全體黨員干部職工在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹落實上級黨組織決策部署。
提升組織力:優(yōu)化黨組織設(shè)置,加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。
促進融合發(fā)展:推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
加強隊伍建設(shè):提升黨員干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
三、重點工作
加強政治建設(shè)
開展主題教育,通過專題學(xué)習(xí)、研討交流、實地調(diào)研等形式,推動理論學(xué)習(xí)走深走實。
嚴肅黨內(nèi)政治生活,認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度。
夯實組織基礎(chǔ)
優(yōu)化黨組織設(shè)置,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,合理調(diào)整黨支部設(shè)置,確保黨組織覆蓋全面、工作有效。
加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),制定黨支部工作手冊,明確工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
開展黨支部書記培訓(xùn),提升黨支部書記的履職能力和工作水平。
推動黨建與業(yè)務(wù)融合
開展“黨建+”項目,圍繞公司重點項目、難點問題,設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
建立黨建與業(yè)務(wù)融合考核機制,將黨建工作成效納入部門績效考核體系。
開展黨建聯(lián)建共建活動,與合作伙伴、客戶等黨組織開展共建活動,促進資源共享、優(yōu)勢互補。
加強隊伍建設(shè)
實施干部素質(zhì)提升工程,通過培訓(xùn)、輪崗、掛職等方式,提升干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
加強年輕干部培養(yǎng),建立年輕干部培養(yǎng)庫,制定個性化培養(yǎng)計劃。
強化作風(fēng)建設(shè),開展廉政教育和警示教育,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
深化群團工作
加強工會、共青團等群團組織建設(shè),發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用。
開展豐富多彩的文體活動,豐富職工文化生活,增強團隊凝聚力。
關(guān)心關(guān)愛職工,解決職工實際困難,提升職工的幸福感和歸屬感。
四、保障措施
加強組織領(lǐng)導(dǎo):成立公司黨委工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工,確保各項工作落到實處。
強化責(zé)任落實:制定黨建工作責(zé)任清單,明確各級黨組織和黨員干部的黨建工作責(zé)任。
加強督促檢查:定期開展黨建工作檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,督促整改落實。
注重宣傳引導(dǎo):加強黨建工作宣傳,及時總結(jié)推廣先進經(jīng)驗和典型做法,營造良好的輿論氛圍。
公司黨委工作計劃 3
一、總體要求
以黨的二十大精神為指引,堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,以提升黨建工作質(zhì)量為目標(biāo),以創(chuàng)新黨建工作方式為手段,不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,為公司轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展提供堅強的政治保障。
二、工作重點
深化理論武裝
制定年度學(xué)習(xí)計劃,通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題講座等形式,深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。
加強意識形態(tài)工作,定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢,維護公司意識形態(tài)安全。
加強組織建設(shè)
推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),開展黨支部達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動,評選表彰先進黨支部。
加強黨員隊伍建設(shè),做好黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)工作,提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。
落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制,關(guān)心關(guān)愛老黨員、困難黨員,增強黨員的歸屬感和榮譽感。
創(chuàng)新黨建工作方式
運用信息化手段,搭建黨建工作平臺,實現(xiàn)黨建工作線上線下相結(jié)合。
開展“微黨課”“微黨日”等活動,豐富黨建活動形式,提高黨員參與度。
探索黨建與企業(yè)文化融合的新路徑,將黨建工作融入企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)軟實力。
服務(wù)公司發(fā)展大局
圍繞公司中心工作,開展“黨建引領(lǐng)促發(fā)展”活動,組織黨員干部職工為公司發(fā)展建言獻策。
加強與業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)作,共同解決公司發(fā)展中的難點問題,推動公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。
開展“我為群眾辦實事”實踐活動,解決職工群眾關(guān)心的熱點難點問題,提升職工滿意度。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,明確工作任務(wù)和責(zé)任分工。
加強廉政教育,開展廉政警示教育活動,提高黨員干部的廉潔自律意識。
強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),加大對違紀(jì)違法行為的查處力度,維護公司風(fēng)清氣正的'政治生態(tài)。
三、實施步驟
動員部署階段:召開公司黨委工作會議,傳達上級黨組織工作要求,部署公司黨委年度工作計劃。
組織實施階段:各級黨組織按照工作計劃,認真組織實施,確保各項工作任務(wù)落到實處。
檢查考核階段:公司黨委對各級黨組織黨建工作進行檢查考核,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,提出改進措施。
總結(jié)表彰階段:召開公司黨委工作總結(jié)表彰大會,對黨建工作成績突出的黨組織和個人進行表彰獎勵。
四、工作要求
提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo):各級黨組織要充分認識黨建工作的重要性,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保黨建工作取得實效。
注重結(jié)合,統(tǒng)籌推進:要將黨建工作與公司中心工作緊密結(jié)合,統(tǒng)籌推進,做到兩手抓、兩促進。
創(chuàng)新方法,提高質(zhì)量:要不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法,提高黨建工作的針對性和實效性,提升黨建工作質(zhì)量。
加強宣傳,營造氛圍:要充分利用各種宣傳渠道,宣傳黨建工作成果和先進典型,營造良好的黨建工作氛圍。
公司黨委工作計劃 4
一、指導(dǎo)思想
以黨的二十大精神為指引,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動搖,緊密圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展黨建工作,充分發(fā)揮黨組織的.政治引領(lǐng)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保證。
二、主要目標(biāo)
加強政治建設(shè),提高黨員干部隊伍素質(zhì)。
深化理論學(xué)習(xí),增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
推進組織體系建設(shè),激發(fā)基層黨組織活力。
強化黨風(fēng)廉政建設(shè),營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
密切聯(lián)系群眾,提升服務(wù)職工能力水平。
三、重點任務(wù)
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定期舉辦專題講座、培訓(xùn)班等形式多樣的學(xué)習(xí)活動,引導(dǎo)廣大黨員深刻理解把握黨中央決策部署。
利用線上線下相結(jié)合的方式開展黨史國史宣傳教育,增強全體成員對黨和國家事業(yè)發(fā)展的信心與決心。
。ǘ┩晟平M織架構(gòu)
對現(xiàn)有黨支部進行優(yōu)化調(diào)整,確保每個部門都有黨的組織覆蓋。
健全黨內(nèi)民主制度,規(guī)范選舉程序,選優(yōu)配強支部書記及委員。
(三)嚴格管理監(jiān)督
開展經(jīng)常性警示教育,建立健全風(fēng)險防控機制,預(yù)防腐敗問題發(fā)生。
(四)豐富文化生活
組織各類文體競賽和社會實踐活動,增進員工之間的交流溝通。
支持鼓勵優(yōu)秀人才參與志愿服務(wù)項目,展示良好社會形象。
(五)密切聯(lián)系群眾
設(shè)立意見箱、開通熱線電話等渠道收集職工訴求,并及時反饋處理結(jié)果。
定期走訪慰問困難職工家庭,幫助解決實際問題。
四、保障措施
成立專項工作組負責(zé)具體實施推進;
加大經(jīng)費投入力度,確保各項活動順利開展;
定期檢查評估工作成效,及時調(diào)整改進方案。
公司黨委工作計劃 5
一、指導(dǎo)思想
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,全面加強黨的建設(shè),推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。通過強化政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè),不斷增強黨組織的.凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治保證。
二、主要目標(biāo)
深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,不斷提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。
完善基層黨組織體系,增強黨組織活力,提升服務(wù)群眾的能力水平。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè),營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
圍繞中心工作,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,促進企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益雙提升。
三、重點任務(wù)
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推廣使用“學(xué)習(xí)強國”等平臺資源,鼓勵黨員干部自主學(xué)習(xí),拓寬知識視野。
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優(yōu)化調(diào)整黨支部設(shè)置,確保每個部門都有黨的聲音覆蓋。
開展標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)活動,評選表彰先進典型,樹立榜樣標(biāo)桿。
加強入黨積極分子培養(yǎng)考察,嚴把黨員入口關(guān)。
(三)嚴格黨內(nèi)生活
落實民主生活會、組織生活會制度,開展批評與自我批評。
健全談心談話機制,關(guān)心愛護黨員成長進步。
推進黨務(wù)公開透明,保障黨員知情權(quán)參與權(quán)監(jiān)督權(quán)。
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強化警示教育,筑牢拒腐防變思想防線。
建立健全權(quán)力運行制約監(jiān)督體系,加強對重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。
支持紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)依法獨立行使職權(quán),嚴肅查處違紀(jì)違法行為。
四、實施步驟
第一季度:制定全年黨建工作要點;召開年度總結(jié)表彰大會。
第二季度:啟動新一輪主題教育實踐活動;舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班。
第三季度:開展半年度工作檢查評估;組織參觀紅色教育基地。
第四季度:籌備召開換屆選舉大會;做好年終考核評比準(zhǔn)備。
五、保障措施
加強組織領(lǐng)導(dǎo),成立由黨委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
加大投入力度,在人財物等方面給予充分支持。
注重宣傳引導(dǎo),及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法,營造良好氛圍。
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